| « Travailler pendant un arrêt maladie n'est pas un motif de licenciement suffisant en soi .... | Visite médicale : les Salariés à temps partiel aussi » |
Mise en place service Brèves d'InfosPros
Non catégoriséInfosPros, qui anime déjà une permanence d'information ouverte aux salariés comme aux employeurs sur Rennes Nord, chaque lundi, de 10h30 à 12h30, à Betton, ouvre un site internet www.dres.fr.
Sur ce site on trouvera notamment des Brèves Sociales
du Travail, dont l'objectif est de donner une information pratique rapide et concrète sur un sujet courant des relations de travail.
Parmi les 3 sujets déjà abordés :
- Visite médicale : Obligatoire aussi pour les temps partiels, donc pour les employées de maison
- Peut-on licencier pour travail pendant un arrêt maladie ?: Non, c'est un motif insuffisant
- Absence ou retard de la remise de l'attestation de fin de travail : C'est automatiquement des dommanges et intérêts à risquer de devoir payer, en plus, au salarié
Les Brèves Sociales sont émises régulièrement, normalement chaque semaine, en complément des informations sociales du site des actualités sociales qu'on peut également retrouver par les actus de l'ADRES
Pour tout contact ou demande d'information infospros.dres@gmail.com
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